■情報紙やパンフレットからの情報の取り方

1.キャッチコピー…コピーの表現が許される社風がある。イメージだけの言葉の場合は企業理念が弱い証拠
2.社長の写真…顔・身なりから人柄が読み取れる。置物、壁掛けなど背景から趣味嗜好がわかる
3.社長のメッセージ…会社の理念・基本的な考え方がわかる。パンフレット全体のイメージとあっていれば、実態を伝えている。
4.頁数・紙質…同規模の他の会社より良ければ人材獲得に熱意がある。昨年のパンフレットより悪ければ収益が落ちている。
5.社歴…詳細に書いてあればある程、伝統を重んじている
6.社名…時代遅れの社名は体質が古いことの表れ⑦役員構成…社員が目立つように書かれていればワンマン企業

＊イメージの良い入社案内を見て、この会社はすごいと思ったら、その直感を信じてみるのも良い手かも。